【高品質(zhì)民生】淄博市婦幼保健院召開青年卓越人才孵化站項目“師生面對面”交流座談會

為深入貫徹落實中央、省市人才工作會議精神，大力實施人才強醫(yī)、科教興醫(yī)戰(zhàn)略，聚焦優(yōu)秀青年人才能力提升，推進人才梯隊高質(zhì)量發(fā)展，市衛(wèi)生健康委創(chuàng)新人才培養(yǎng)新舉措，制定《淄博市衛(wèi)生健康青年卓越人才孵化站建設項目實施方案》，淄博市婦幼保健院劉夢婷、楊淑穎、郝翀等三名博士確定為第一批青年卓越人才培養(yǎng)對象，司毅、于迎春、郭建平、宋海波等四人分別作為培養(yǎng)對象的臨床和科研導師。為了更好的開展青年卓越人才孵化站工作，10月9日，醫(yī)院召開了青年卓越人才培養(yǎng)項目“師生面對面”交流座談會。副院長李冬梅參加會議并講話，孵化站導師、培養(yǎng)對象參加會議。會議由人事科主任張鋒光主持。

李冬梅表示，青年卓越人才孵化站的建立是市衛(wèi)健委在“淄博金政50條出臺”以來的創(chuàng)新之舉，更體現(xiàn)了市衛(wèi)健委對人才培養(yǎng)工作的重視，培養(yǎng)對象更應抓住這次人才培養(yǎng)的東風，以飽滿的熱情投入到臨床科研工作中去，希望培養(yǎng)對象借助孵化站的培養(yǎng)平臺，在臨床科研“雙跑道上”百尺竿頭更進一步，逐步實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃目標的同時，帶動醫(yī)院科研水平、臨床水平取得更高的發(fā)展。強調(diào)孵化站導師認真履行導師職責，教學相長，明確培養(yǎng)目標，力爭培養(yǎng)出符合泰山學者等省級重點人才工程的青年人才。

張鋒光解讀了《淄博市衛(wèi)生健康青年卓越人才孵化站建設項目實施方案》、《關(guān)于做好淄博市衛(wèi)生健康青年卓越人才孵化站各項工作的通知》，明晰了培養(yǎng)對象的培養(yǎng)措施及出站基本條件。

孵化站導師對培養(yǎng)對象寄以深厚的期望，紛紛表示：身為導師將認真履行導師職責，高位嫁接為其爭取資源，全力支持培養(yǎng)對象的科研臨床工作，愿他們放手一搏，取得佳績。

培養(yǎng)對象結(jié)合自身實際情況，圍繞“如何實現(xiàn)科研專職與臨床工作的平衡”，“如何發(fā)揮自身優(yōu)勢”，“如何順利完成三年培養(yǎng)任務”等問題積極發(fā)言表態(tài)，“感謝市衛(wèi)健委為我們青年一代提供的發(fā)展平臺，希望我們齊心協(xié)力，互幫互助，共同寫好成長日記，力爭以優(yōu)秀的標準出站！”